《泰国电影整容全身》高清全集在线观看-成全三人世界-三年片影视

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正序

内容简介

泰国电影整容全身剧情介绍:

在这个充满竞争和变化的时代，企业已经不能根据以往的经验来判断、预测未来。
提高和改进始于对结果有重大影响的关键服务、产品、流程和支持系统的识别和衡量。但是，如果采用守株待兔的方式，单纯从过去的经验来做判断，就像驾驶者只看后视镜，企业早晚会驶入绩效下滑的泥潭。
2.不要重个人轻结构
与选择衡量指标同样重要的是衡量信息的使用。在许多组织中，团队成员抵制对各种比率、循环周期和客户满意度的精确衡量，因为这些详细的信息将他们的工作暴露无遗，使之成为绩效责任的直接承担者。
大量的证据表明，企业85%～90%的错误来源于组织结构、系统和过程，但是大多数的经理还是习惯于从人身上而非结构和流程上找问题。
3.绩效衡量要及时
只有在你的衡量出来以后，公司才可以继续经营，而推动公司运作正是管理者的职责所在。有些时候你可能很想暂缓做出决定，直到收集到更多的资料为止。这种做法有时是可以的，但是大多数时候这样是行不通的。更多的资料并不能帮你做出决策，反而会因为拖延时间而使得绩效一无是处。
4.不要重内部轻外部
很多企业设计的绩效指标着眼于满足内部的需要。管理者满足于命令一体控制模式，对每一项作业和工作日的每一分钟进行跟踪，绩效指标的设计也仅限于某些内部职能部门，如财务、人力资源、信息技术等。

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